メンタープロジェクト
  • メンタージャム
  • 社外人事部長研究会
  • 医業経営サポーターズ
  • 相続支援隊
  • メンターエージェント司法書士就職・転職支援サービス

HOME » 研究会 » 2012年研究会セミナーのお知らせ


【研究会セミナーのお知らせ】
2012年11月開催! 『問題社員の辞めさせ方』 ~適正な対応と退職まで~

 競争の激化している昨今においては、“人”に関する問題への対応がより重要になります。「強固な組織にする」、「生産性の向上を目指す」にあたっては、問題社員に退場願う必要も出てくるでしょう。とはいえ、辞めてもらうには、法律などの規制によるハードルが高く、適正に対応しなければなりません。

 民事上の個別労働紛争に係る相談、助言・指導申出件数で、法施行後、毎年最も多いのは「解雇」で、約2割を占め、ここに「自己都合退職」「退職勧奨」を入れると、4割弱が「退職」関連です。安易に“辞めてもらう”と、大きなトラブルに発展します。

 このような現状を踏まえ「問題社員」をその問題の性質毎に分け、関連する法律の知識と規定すべき就業規則上の内容、そして具体的な対応方などをご説明します(リストラによる人員削減方法ではありません)。

 企業の経営者・人事労務のご担当者にとって、必聴の内容であると自負しております。ぜひ、ご参加ください。

※なお本セミナーは、社会保険労務士の方やコンサルタントなど同業者の方からのお申し込みはお断りさせていただきます。


【開催概要】 H.R.S. ヒューマン・リソース・サポーターズ 主催セミナー

テーマ 『問題社員の辞めさせ方』
~適正な対応と退職まで~
講  師 藤本 雅久 氏
(藤本人事労務事務所 代表/社会保険労務士)
日  時 2012年11月19日(月)
16:00~18:00

※15:30より受付開始
会  場 株式会社コンサルティングファーム 会議室
〒102-0083 東京都千代田区麹町2-6-5 麹町ECKビル2階
TEL:03-5212-7272

【交通案内】  地 図
 有楽町線「麹町駅」徒歩3分(3番出口)
 半蔵門線「半蔵門駅」徒歩3分(3a出口)
参 加 費 1,000円(一人)
※当日、会場受付にて申し受けます。
定  員 20名
お申し込み ※終了しました
お問合わせ 株式会社コンサルティングファーム 担当:中村
TEL:03-5212-7272  FAX:03-5212-6090
Eメール:info@cyber-mentor.org

※お申し込みは、2012年11月13日(火)までにお願いいたします。