【研究会セミナーのお知らせ】
2013年2月開催！
『あと2か月、契約法・派遣法・高齢法、労働法改正直前、対策のかんどころ』
～久々の大型改正、企業ご担当者が安心して4月を迎えられるよう、対策のヒントを提供します～

　今年の4月1日施行の労働法改正は盛り沢山です。大きな柱は次の3点

• 労働契約法(有期労働契約の雇止めが厳しくなります)
• 労働者派遣法(派遣先の責任の増大と、派遣会社経営に新たな義務が)
• 高年齢者雇用安定法（年金財政問題と相まって、要員管理により負担が)

　3つとも対策が必要な企業も多く、ご担当者はいろいろと苦心されていると思います。

　しかし、まず改正の内容を正確に把握し、会社の現在の対応を整理して、必要な担当者に周知し、就業規則その他の体制を確立すれば、特に費用や手間をかけずに対応することが可能です。

　あと2か月ですが、決して遅くはありません。一緒に対策を考えましょう。

※なお本セミナーは、社会保険労務士の方やコンサルタントなど同業者の方からのお申し込みはお断りさせていただきます。

【開催概要】　H.R.S. ヒューマン・リソース・サポーターズ　主催セミナー

※お申し込みは、2013年1月29日（火）までにお願いいたします。