【社外人事部長研究会のご報告】
2009年10月 『第15回　人事部長研究会』のご報告

　2009年10月28日（水）、株式会社コンサルティングファーム　本社会議室にて「第15回　人事部長研究会」を開催いたしました。「人事部長研究会」は「企業が人事部長機能をアウトソーシングできる商品の開発」と「人事部長機能のアウトソーシングというカテゴリーの普及」の2つを目的として2007年5月に立ち上げられた研究会で、2カ月に1度開催しています。
　前回に引き続き「人事管理診断シート」と「顧客管理台帳」について討議いたしました。

　会はファシリテーターである八木裕之氏の進行で始まりました。
　最初に「人事管理診断シート」のうち「労働安全衛生関係」について討議がされ、質問の表現をわかりやすいものに修正することが決まりました。また、企業内でチェックしてもらうことも想定し、全シートの備考欄に質問の根拠となる出典先や罰則、判断するうえでのポイントを入れることになりました。
　続いて、「人事管理診断シート」を最終的にどのような形に完成させるかが話し合われました。今後は表紙や序文、使い方のマニュアルを加えてまとめ、診断結果をレーダーチャートや文書で報告するためのフォーマット作りも検討します。次回は「人事管理診断シート」の完成版作成について討議を行う予定です。

　次に「顧客管理台帳」について話し合われました。高村五男氏がご自身の使われている顧客管理ソフトから項目を抽出してご説明くださいました。藤本雅久氏からもご意見、ご提案がありました。また今回は、古澤和哉氏より項目に「財務関連」を加える重要性を「社会保険労務士のための財務会計」というテーマで解説いただきました。「財務関連」については次回、渡辺政之氏に説明の補足をしていただく予定です。

　お忙しいなか、ご参加くださいましたメンバーのみなさま、誠にありがとうございました。次回は2010年1月27日（水）17:00よりコンサルティングファーム　本社会議室にて開催いたします。

　株式会社コンサルティングファームは、メンター会員のみなさまの経営支援に尽力してまいります。「人事部長研究会」についてご質問などがございましたら、下記までお問い合わせください。

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