【社外人事部長研究会のご報告】
2009年8月 『第14回　人事部長研究会』のご報告

　2009年8月25日（火）、株式会社コンサルティングファーム　本社会議室にて「第14回　人事部長研究会」を開催いたしました。「人事部長研究会」は「企業が人事部長機能をアウトソーシングできる商品の開発」と「人事部長機能のアウトソーシングというカテゴリーの普及」の2つを目的として2007年5月に立ち上げられた研究会で、2カ月に1度開催しています。
　前回に引き続き「人事管理診断シート」の詳細な項目と「顧客管理台帳」、他について討議いたしました。

　会はファシリテーターである藤本雅久氏の進行で始まりました。
　まずは「人事管理診断シート」のうち「賃金・退職金関係」「福利厚生関係」について担当者より説明、内容についてメンバーからの質問や討議がされました。今回で、「人事管理診断シート」の各シートと項目の討議はいったん完了しました。次回はシート全体の整合性が取れているかをチェックするとともに、商品化や活用の方法を検討することとなりました。

　続いて「顧客台帳」について話し合われました。「顧客台帳」の項目や活用方法についてメンバーから発表があった後、顧客からいただく情報や確認するデータをアウトプットの観点から見直してはどうかという意見が出されました。顧客へどのような提案や指導を行い支援するのかを意識して、整備すべき項目やデータを策定することになりました。そこで今回、古澤和哉氏に提出いただいた資料「顧客台帳の活用について」の6つの分類にそって、次回までにメンバーが上記の観点から検証し、会で討議する予定です。

　最後の議題は「士業事務所の労務管理について」です。10月開催の「メンタージャム東京」にて、当研究会メンバーの武田倫明氏が講演されるテーマです。士業事務所の労務に関する現状や特殊性、今後の労務管理に関するアドバイスについて武田氏より発表があり、メンバーからは意見や体験談など講演のヒントがいろいろと出されました。士業事務所が労務管理に関する課題を解決するために必見の内容となります。

　お忙しいなか、ご参加くださいましたメンバーのみなさま、誠にありがとうございました。次回は2009年10月28日（水）17:00よりコンサルティングファーム　本社会議室にて開催いたします。

　株式会社コンサルティングファームは、メンター会員のみなさまの経営支援に尽力してまいります。「人事部長研究会」についてご質問などがございましたら、下記までお問い合わせください。

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