【社外人事部長研究会のご報告】
2009年6月 『第13回　人事部長研究会』のご報告

　2009年6月2日（火）、株式会社コンサルティングファーム　本社会議室にて「第13回　人事部長研究会」を開催いたしました。「人事部長研究会」は「企業が人事部長機能をアウトソーシングできる商品の開発」と「人事部長機能のアウトソーシングというカテゴリーの普及」の2つを目的として2007年5月に立ち上げられた研究会で、2カ月に1度開催しています。
　今回は「人事管理診断シート」の詳細な項目と「顧客管理台帳」について討議いたしました。

　会はファシリテーターである藤本雅久氏の進行で始まりました。
　前回に引き続き、「人事管理診断シート」のうち「経営管理関係」について、担当者より説明がありました。「人事」の観点から経営を診断していることが経営者に伝わるような質問事項とすることや、人材と経営の結びつきを気づかせる項目を追加することなどが、メンバーにより討議されました。
　また前回に討議されたシートに対しても、修正点を互いに確認しながら再度話し合われました。次回は「賃金・退職関係」「福利厚生関係」について担当者からの発表と討議、及び「人事管理診断シート」完成後の商品化や活用の方法を検討することとなりました。

　続いて「顧客台帳」の整備目的や項目の分類について、メンバーから発表がありました。その後の討議で、どのような活用目的のために作成するのかによって必要な項目や表現は変わるため、まずは次回までに各メンバーが考える「顧客台帳」の目的と目的にあった項目を提案しあうことになりました。項目については、社会保険労務士法19条と全国社会保険労務士会連合会の「事業所台帳」を参考にします。

　最後に「書籍の出版」について古澤和哉氏より説明をしていただきました。今回は、新入社員向けに、職場のルールなどを掲載した冊子の作成を企業に提案してはどうかというお話や、企業の人事部門が蓄積したノウハウを体系化する方法を教える、士業事務所の労使関係をテーマにした書籍など、多岐にわたる企画を提案くださいました。
　メンバーからの意見をもとに、深めるテーマを選定していきます。

　お忙しいなか、ご参加くださいましたメンバーのみなさま、誠にありがとうございました。次回は2009年8月25日（火）17:00よりコンサルティングファーム　本社会議室にて開催いたします。

　株式会社コンサルティングファームは、メンター会員のみなさまの経営支援に尽力してまいります。「人事部長研究会」についてご質問などがございましたら、下記までお問い合わせください。

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