【社外人事部長研究会のご報告】
2009年4月 『第12回　人事部長研究会』のご報告

　2009年4月8日（水）、株式会社コンサルティングファーム　本社会議室にて「第12回　人事部長研究会」を開催いたしました。「人事部長研究会」は「企業が人事部長機能をアウトソーシングできる商品の開発」と「人事部長機能のアウトソーシングというカテゴリーの普及」の2つを目的として2007年5月に立ち上げられた研究会で、2カ月に1度開催しています。
　今回は、「人事管理診断シート」の詳細な項目について討議いたしました。

　会はファシリテーターである藤本雅久氏の討議テーマについてのご提案から始まりました。今回「顧客管理台帳」もテーマに討議をする予定でしたが、「人事管理診断シート」の完成に重点を置き、時間の許す限り「人事管理診断シート」の討議をしてはどうかというご提案でした。メンバーのみなさまの了解を得て、討議に入りました。
　前回は「人事管理診断シート」の分野ごとにシートを分けて、見直しをする担当者を決めました。その後、担当者は項目などの検証を行い、シートに加筆・修正。シートは事前にメンバーに送られていますが、今回は担当者ごとに見直しをしたシートの説明をし、さらにメンバーで討議をしていきました。
　「規則・書類の整備関係」「人事管理関係」「労働・休日・休暇関係」「安全衛生関係」のシートまでを討議することができました。残りのシートは次回に行います。
　また、次のステップとして、完成した「人事管理診断シート」の活用方法について考察することにしました。

　続いて「書籍の出版」について古澤和哉氏より、新しいテーマと概要の説明がありました。就業規則の効果に着目したテーマなどを提案くださいました。今後も引き続き、多様なテーマを企画・検討する予定です。

　お忙しいなか、ご参加くださいましたメンバーのみなさま、誠にありがとうございました。次回は2009年6月2日（火）17:00よりコンサルティングファーム　本社会議室にて開催いたします。

　株式会社コンサルティングファームは、メンター会員のみなさまの経営支援に尽力してまいります。「人事部長研究会」についてご質問などがございましたら、下記までお問い合わせください。

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