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【研究会セミナーのお知らせ】
2015年9月開催! 『ストレスチェック制度を活かした職場環境の改善』
~制度の概要から、戦略的な活用まで~

 労働安全衛生法が改正され、2015年12月1日より、「ストレスチェック制度」が義務化されます。
 ストレスチェック制度は、ストレスからメンタルヘルス不調となることを未然に防止すること(「一次予防」)を強化するために、定期的に労働者のストレスの状況を検査し、結果を通知することで本人のストレスへの気づきを促し、さらに、検査結果を分析することによりストレスの原因となる職場環境の改善につなげることを目的としています。

 今回の改正では、50人未満の事業所については、導入は努力義務とされていますが、ストレスを原因とするメンタルヘルスの問題は企業規模の大小を問わず考えておかなければならないテーマで、むしろ小規模事業所ほど事前の対応が必要といえます。職場の課題がどこにあるのか、ストレスチェックの結果をどのように活かして職場環境を改善していくか考えます。
 ※勝手ながら、社会保険労務士の方のお申し込みはご遠慮ください。


【開催概要】 H.R.S. ヒューマン・リソース・サポーターズ 主催セミナー

テーマ 『ストレスチェック制度を活かした職場環境の改善』
~制度の概要から、戦略的な活用まで~
講  師 八木 裕之 氏(特定社会保険労務士・産業カウンセラー)
HRM総研・八木社会保険労務士事務所
日  時 2015年9月11日(金)
16:00~18:00
※15:30より受付開始
会  場 株式会社コンサルティングファーム 会議室
東京都千代田区麹町2-6-5 麹町ECKビル2階
TEL:03-5212-7272

【交通案内】  地 図
 有楽町線「麹町駅」徒歩3分(3番出口)
 半蔵門線「半蔵門駅」徒歩3分(3a出口)
参 加 費 2,000円(一人)
※当日、会場受付にて申し受けます。
定  員 20名
お申し込み 終了しました
お問合わせ 株式会社コンサルティングファーム 担当:中村
TEL:03-5212-7272  FAX:03-5212-6090
Eメール:info@cyber-mentor.org

※お申し込みは、2015年9月7日(月)までにお願いいたします。