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【研究会セミナーのお知らせ】
2014年2月開催! 『個性を認め合い組織のコミュニケーションを高める方法』
~個人のコミュニケーション能力を高める具体的手法~

 コミュニケーション不足や世代間ギャップは、近年、現場の抱える大きな課題となっています。成果主義、雇用形態や組織形態の変化が、職場のコミュニケーションを難しくしています。以前は頻繁にあったとされるノミュニケーション、カラオケ、社員旅行、運動会なども減っています。人間関係の問題の多くは、コミュニケーションにおける希薄さや誤解が、原因かもしれません。仕事上でのコミュニケーションロスや、報告・連絡・相談が滞っていることで、お客さまとのトラブルや損失、機会ロスにも繋がっています。

 また、費用も期間もかけて、せっかく採用した新入社員が3年以内に、3割退職するというデータがあります。経営者や管理職から、「若手は何を考えているのか?」「これを言ったらパワーハラスメントになるのでは?」という相談も最近は多いです。このセミナーでは、どうしたら、職場のコミュニケーションがうまくいくのか、その具体的手法を体感していただきながら、コミュニケーションを高める方法をワークショップ(参加型研修)で学びます。人事部・総務部に所属されている方、会社の経営者など、自らのコミュニケーションについて、振り返りや気づきの時間をもってみませんか?企業の経営者・人事労務のご担当者だけでなく、どなたでも、気楽に、楽しく、参加していただけます。是非、ご参加くださいますよう、お待ちしております!!


【開催概要】 H.R.S. ヒューマン・リソース・サポーターズ 主催セミナー

テーマ 『個性を認め合い組織のコミュニケーションを高める方法』
~個人のコミュニケーション能力を高める具体的手法~
講  師 小宮山 敏恵 氏
オフィス小宮山 代表/社会保険労務士・中小企業診断士)
日  時 2014年2月4日(火)
16:00~18:00

※15:30より受付開始
会  場 株式会社コンサルティングファーム 会議室
東京都千代田区麹町2-6-5 麹町ECKビル2階
TEL:03-5212-7272

【交通案内】  地 図
 有楽町線「麹町駅」徒歩3分(3番出口)
 半蔵門線「半蔵門駅」徒歩3分(3a出口)
参 加 費 1,000円(一人)
※当日、会場受付にて申し受けます。
定  員 20名
お申し込み ※終了しました
お問合わせ 株式会社コンサルティングファーム 担当:中村
TEL:03-5212-7272  FAX:03-5212-6090
Eメール:info@cyber-mentor.org

※お申し込みは、2014年1月29日(水)までにお願いいたします。