【社外人事部長研究会のご報告】
2012年11月 『第34回　社外人事部長研究会』のご報告

　2012年11月19日（月）、株式会社コンサルティングファーム　本社会議室にて「第34回　社外人事部長研究会」を開催いたしました。「社外人事部長研究会」は「企業が人事部長機能をアウトソーシングできる商品の開発」と「人事部長機能のアウトソーシングというカテゴリーの普及」の2つを目的として2007年5月に立ち上げられた研究会で、約2か月に1度開催しています。
　今回は、研究会による自主セミナーの事前打ち合わせや、雑誌への寄稿、営業ツールの検討、次回の自主セミナー企画について討議を行いました。

　研究会はファシリテーターである古澤和哉氏の司会で始まりました。
　まず、同日の夕方より開催する自主セミナー『問題社員の辞めさせ方』～適正な対応と退職まで～　の事前打ち合わせを行いました。講師を務める藤本雅久氏より講演レジュメが説明され、全員で内容を確認。また、役割についても確認しました。

　引き続き、武田倫明氏により、企業の実務担当者向け雑誌への寄稿が確定。「月刊スタッフアドバイザー」（株式会社税務研究会）の1月号に、適性検査に関する記事が掲載されます。社外人事部長研究会メンバー全員で分担し、当研究会のサービス名「H.R.S.（ヒューマン・リソース・サポーターズ）」で掲載することになりました。スケジュールや表記ルールの確認などを行いました。

　検討を進めていた営業ツールについては、まずホームページを完成させることになりました。ウェブ制作会社について、武田氏より提案があり、依頼する方向で進めることになりました。前述の寄稿記事の著者紹介にH.R.S.のホームページURLも掲載する予定です。

　最後に、2013年第一弾の自主セミナーの日程やテーマについて、意見が交換されました。まず、日程は2月4日に決定。改正高年齢者雇用安定化法と改正労働契約法が来年4月1日施行されることから、「施行まで、あと2か月！」として実務に役立つ情報を提供するセミナーを開催することになりました。講師は古澤氏が担当。セミナー当日の役割分担も決定しました。

　お忙しいなか、ご参加くださいましたメンバーのみなさま、誠にありがとうございました。次回は2013年2月4日（月）13:00よりコンサルティングファーム　本社会議室にて行う予定です。

　株式会社コンサルティングファームは、メンター会員のみなさまの経営支援に尽力してまいります。「社外人事部長研究会」についてご質問などがございましたら、下記までお問い合わせください。

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