【メンタージャム大阪のお知らせ】
2008年10月　『関西支局開設7周年記念特別編』
～名だたる企業が続々導入する最新の経営戦略？～
『第一人者に聞くダイバーシティ入門』

　2008年10月の「メンタージャム大阪」は、関西支局開設7周年を記念して、特別企画として開催させていただきます。

　みなさまのおかげをもちまして、株式会社コンサルティングファーム関西支局は、本年9月で開設7周年を迎えることができ、その感謝の気持ちをこめまして、記念講演会・交流会を「レストランミッテ」にて開催いたします。

　今回はスペシャルゲストとして、日本におけるダイバーシティ推進活動の第一人者・北尾真理子氏をお迎えし、第1部において「～名だたる企業が続々導入する最新の経営戦略？～『第一人者に聞くダイバーシティ入門』」と題した講演会を開催いたします。

　また、第2部では、恒例となりましたメンター会員、参会者との交流会を、一流のフレンチと飲み物をご用意して行います。
　なお、人数には制限がありますので、お早めにお申し込みください。

【開催概要】

テーマ	～名だたる企業が続々導入する最新の経営戦略？～ 『第一人者に聞くダイバーシティ入門』
講　　師	北尾　真理子 氏 （ダイバーシティコンサルタント）
講師プロフィール	1985年P＆G入社。1989年総合職に転換。以降、社員の採用、育成等に携わるほか、現場での営業にも従事。2003年社内公募制度によりP＆G北東アジア地域担当のダイバーシティマネージャーに就任。日本と韓国のP＆Gにおいて、ダイバーシティ推進に努める。2007年4月にP＆Gを退社後、ワークライフバランスやダイバーシティに関する講演、企業に対するコンサルティング活動を開始。現在も、松下電工などでコンサルタントを務める。
日　　時	2008年10月23日（木） 第1部　講演会　18:30～20:00　※18:00より受付開始・開場 第2部　交流会　20:00～22:00
講演概要	女性の活躍推進やワークライフバランス推進が、「ダイバーシティ推進」という表現の中に包括され、ひとつの流れになりつつあります。固定観念にとらわれず、いろいろな個性を理解し、認め合うことで、多様な人材がそれぞれの能力を発揮し、それが企業の発展かつ個人の幸せにもつながっていく、という考えのもとに、「ダイバーシティ推進」をうたう企業が増えています。今、日産やJTBなど多くの大企業が経営戦略、また人材戦略として取り入れている「ダイバーシティ推進施策」とはいったいどういうものなのでしょうか。 　ダイバーシティを推進する企業を見てみると、依然として女性活用に重点を置いたものも多く、「ダイバーシティ推進」の本質を理解しにくいものにしています。 　そこで今回は、日本におけるダイバーシティ推進活動の第一人者である北尾真理子氏をお招きし、「組織の中で、ダイバーシティ（多様な個性）を活かすということ」についてお話しいただきます。 　大企業が続々と導入し始めているのはなぜか、中小企業にとっては関係のないものなのか、あるいは中小企業ならではの推進の方法があるのか、など北尾氏ご自身の豊富なご経験をもとにご講演いただきます。 ■ 第2部　交流会 　関西支局がスタートして7年。最初から会員の方も、最近会員になられた方も、おしゃれな空間でワインとフレンチを味わいながら、わいわいがやがやと楽しい交流の時間をお過ごしになりませんか？
会　　場	レストランミッテ「ミッテホール」「ノースホール」 大阪市中央区本町2-4　大阪国際ビルディング2F TEL：06-4705-9050 【交通案内】　　地　図 　地下鉄御堂筋線　本町駅　3番出口より徒歩5分 　地下鉄堺筋線　堺筋本町駅　17番出口より徒歩2分 　※今回は、第1部・第2部ともにレストランミッテで行います。
参 加 費	メンター会員3,000円／一般8,000円 ※第1部・第2部セットの料金となります
お申し込み	※終了しました
お問合わせ	株式会社コンサルティングファーム TEL：03-5212-7272　　FAX：03-5212-6090 Eメール：info@cyber-mentor.org

※会場の都合上、お申し込み・キャンセルのご連絡は、2008年10月20日（月）16時までにお願いいたします。 それ以降のキャンセルにつきましては、恐れ入りますが後日キャンセル料（実費）を申し受けますので、あしからずご了承ください。
※会場の都合上、出欠のご連絡は、2008年10月17日（金）までにお願いいたします。