2008年5月29日（木）、株式会社コンサルティングファーム　本社会議室にて「第7回　人事部長研究会」を開催いたしました。「人事部長研究会」は、「企業が人事部長機能をアウトソーシングできる商品の開発」と「人事部長機能のアウトソーシングという新しいカテゴリーの普及」の2つを目的として昨年5月に立ち上げられた研究会で、2ヶ月に1度、開催しています。
　今回は、「今後の活動方針の決定」「書籍の出版」について討議いたしました。

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　弊社代表の山口毅が簡単にご挨拶をさせていただいた後、ファシリテーターである石川安子氏の司会により、研究会はスタート。まず、八木裕之氏より、本研究会の方向性を確認するために、人事機能の棚卸しについて発表していただきました。人材マネジメントをめぐる情勢について分析をしながら、諸問題を把握し、ニーズの発見、具体的商品開発、と話が展開。人材マネジメントを通して、企業の業績向上に貢献できるサービスについて忌憚ない意見を交換いたしました。その結果、企業が抱えている人事・労務に関する課題を「労務監査」のような視点で診断し、問題点の把握と解決策を探るという方向性で意見がまとまり、次回、詳細を検討することになりました。


　続いて、「書籍の出版」について、ディスカッションを行いました。前回までに書籍案のアイデアが多数出されてきましたが、これを改めてまとめ直し、再度追加・修正がないか討論いたしました。今後、出版社の方のご意見をうかがいながら、さらに議論を重ねていくことになりました。

　雨のなか、ご参加いただいたファシリテーター、発表者、そして参加者のみなさん、ほんとうにありがとうございました。

　次回の「人事部長研究会」は、2008年8月1日（金）17:00より、コンサルティングファーム本社会議室にて開催します。 　

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　株式会社コンサルティングファームは、メンター会員のみなさまの経営支援に尽力して参ります。「人事部長研究会」についてご質問などがございましたら、下記までお問い合わせください。

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