社会保険労務士、組織変革コンサルタント、中小企業診断士のみなさんが中心となって行う、「人事部長研究会」が始まりました。

　作業や手続きのアウトソーサーではなく、人材に関して企業が求めているより付加価値の高いサービスを提供する「外部人事部長」的な機能について、参加メンバーが持っているノウハウを共有し、商品化しようという研究会です。採用、定着、退職の各シーンで企業の課題解決ができる商品が、この研究会を通して創造されることを期待しています。

　東京、千葉、埼玉、松本、大阪と各地で活躍されている、専門家ネットワークによるナレッジマネージメントいよいよ始動です。研究成果については、このブログや、サイバーメンターでもお伝えしていきたいと思っています。