２００７年５月から始めました「人事部長研究会」も１５回目となりました。
　継続は力なりといいますが、事務局としては、みなさんが高いモチベーションを維持されていることに頭が下がります。
　今回は、メンバーで作成した「人事管理診断シート」の活用方法をテーマに話がすすめられ、このシートを商品として完成させたときのイメージをつくりあげていきました。
　企業の人事・労務管理状態を「人事管理診断シート」によって診断を行い、レーダーチャート、ＡＢＣ分析、コメントという形にしてクライアントへアウトプットをすることになります。
　次回は今までの研究結果をまとめ、その後は企業へ直接に診断をさせていただきながら、商品としての完成度を高めていくことになりそうです。

　また今回はメンバーで社会保険労務士の古澤和哉さんから、「社会保険労務士のための財務会計」についてお話をお聞きすることができました。
　財務会計を理解することが、どのような形で社労士業務に活かされるのか。お話のなかにさまざまなヒントがあったように思います。

　わたしとしても、人事部長研究会の成果を広く企業に知っていただくために、今後も引き続きお手伝いをしていきたいと考えています。