４年ほど前に、東京と関西のこのおふたりを引き合わせたら、きっと何かが始まると思い、ご紹介したのがきっかけです。おふたりはその後、毎月１回、計４４回の勉強会を行い、それが発展して今回「ＯＤ　Ｎｅｔｗｏｒｋ　Ｊａｐａｎ」として産声を上げることになりました。

　そのおふたりとは、メンター会員で

　株式会社ＣＣＩの大島岳社長（写真前列中央より右）と、

　同じくメンター会員の

　甲南大学 ＥＢＡ高等教育研究所

　西川 耕平教授（写真前列中央より左）　

　ＯＤ（Organizational Development　組織開発）を使いながら、コンサルタントとして企業改革を支援する大島さんは、「もっとロジックを吸収したい」とのニーズがあり、全世界のＯＤ理論を研究する西川さんは、「日本企業で世界のＯＤ理論がどのように活きるのかを試してみたい」との思いがありました。この二人の思いが今回の「ＯＤ　Ｎｅｔｗｏｒｋ　Ｊａｐａｎ」へと結実したわけです。

　ＯＤネットワークは組織内外の変革実践者や大学・研究機関に所属するリサーチャーがコミュニティメンバーとなり、アメリカ、ヨーロッパ、アジアでグローバルに交流する場となっています。

　日本での普及はまだまだこれからですが、「ＯＤ　Ｎｅｔｗｏｒｋ　Ｊａｐａｎ」が発足したことを皮切りに、より多くの組織でＯＤが活用されるようになることを願っています。

　私も監事をおおせつかりましたので、微力ながらお手伝いしていきたいと思います。
　縁結び侍としては本当にうれしい出来事でした。